ukr
Київ
02:48
Вакансія неактивна — знайдіть схожі вакансії в розділі Управління персоналом.
Зберегти
2019-08-16
Вакансія оновлена 16 серпня 2019

Руководитель отдела HR в Києві

Высокая оплата (по результату собеседования), повна зайнятість, досвід роботи від 2 років
Всі вакансії компанії: 0

Опис вакансії

Вакансия Руководитель / Специалист отдела HR

В обязанности HR-менеджера входит:

    1. Организация процесса подбора персонала (процесс от определения необходимости сотрудника до подписания контракта)
      1. Разработка стандарта подбора персонала
        1. Создать портрет должности
        2. Создать функциональные обязанности
        3. Создать систему мотивации
          1. Постоянная часть
          2. Переменная часть
        4. Сформировать каналы поиска сотрудников
        5. Создать и применить инструменты поиска сотрудников
          1. Проведение телефонных собеседований
          2. Проведение собеседований по Skype
      2. Подбор персонала
        1. Организация и контроль работы рекрутера
        2. Подобрать персонал для ресторана
        3. Подобрать персонал для центрального офиса
      3. Оформление сотрудников на работу
        1. Организация и контроль работы отдела кадров
        2. Создать должностные инструкции
        3. Оформить трудовой договор
        4. Легализация трудоустройства
    2. Организация адаптации, обучения и развития персонала
      1. Разработка стандарта адаптации, обучения и развития персонала
        1. Адаптация сотрудников в компании
          1. Программа адаптации для каждого уровня сотрудников
        2. Обучение и развитие сотрудников
          1. Программа развития сотрудников
          2. План обучения сотрудников
          3. Руководство для наставника
          4. Оценка знаний
    3. Удержание персонала
      1. Создать инструменты нефинансовой мотивация
      2. Аттестация
    4. Разработка HR- стратегии
      1. Создание внешнего HR бренда
      2. Создание внутреннего HR бренда
      3. Ведение отчётности

Что мы ожидаем от тебя?

  1. Возраст от 27 лет до 43
  2. Опыт от 2 лет руководителем отдела HR (кадров)
  3. Знание специфики трудового законодательства Польши (приветствуется)
  4. Навык работы с Google таблицами/документами
  5. Открытость и позитивное отношение к работе
  6. Вовлеченность в стартап новой компании на рынке Польши

Что мы предлагаем?

  1. Высокая оплата по результату собеседования
  2. Участие в стартапе новой компании на рынке Польши в сфере фастфуд
  3. Частичная занятость (гибкий график)
  4. Удаленная работа
  5. В дальнейшем переход на полную занятость, переход на окладно-премиальную систему оплаты
Номер вакансії: 75768 | переглядів: 38
Вакансії у всіх країнах:
Робота за кордоном335 000 вакансій
Немає резюме? Ви можете його створити
Відгукнутися на вакансію
Вибрати розділ
×
Вхід в особистий кабінет