ukr
Київ
08:39

Руководитель отдела HR в Києві

повна зайнятість, досвід роботи від 2 років
Вакансія неактивна — знайдіть схожі вакансії в розділі Управління персоналом.

Опис вакансії

Вакансия Руководитель / Специалист отдела HR

В обязанности HR-менеджера входит:

    1. Организация процесса подбора персонала (процесс от определения необходимости сотрудника до подписания контракта)
      1. Разработка стандарта подбора персонала
        1. Создать портрет должности
        2. Создать функциональные обязанности
        3. Создать систему мотивации
          1. Постоянная часть
          2. Переменная часть
        4. Сформировать каналы поиска сотрудников
        5. Создать и применить инструменты поиска сотрудников
          1. Проведение телефонных собеседований
          2. Проведение собеседований по Skype
      2. Подбор персонала
        1. Организация и контроль работы рекрутера
        2. Подобрать персонал для ресторана
        3. Подобрать персонал для центрального офиса
      3. Оформление сотрудников на работу
        1. Организация и контроль работы отдела кадров
        2. Создать должностные инструкции
        3. Оформить трудовой договор
        4. Легализация трудоустройства
    2. Организация адаптации, обучения и развития персонала
      1. Разработка стандарта адаптации, обучения и развития персонала
        1. Адаптация сотрудников в компании
          1. Программа адаптации для каждого уровня сотрудников
        2. Обучение и развитие сотрудников
          1. Программа развития сотрудников
          2. План обучения сотрудников
          3. Руководство для наставника
          4. Оценка знаний
    3. Удержание персонала
      1. Создать инструменты нефинансовой мотивация
      2. Аттестация
    4. Разработка HR- стратегии
      1. Создание внешнего HR бренда
      2. Создание внутреннего HR бренда
      3. Ведение отчётности

Что мы ожидаем от тебя?

  1. Возраст от 27 лет до 43
  2. Опыт от 2 лет руководителем отдела HR (кадров)
  3. Знание специфики трудового законодательства Польши (приветствуется)
  4. Навык работы с Google таблицами/документами
  5. Открытость и позитивное отношение к работе
  6. Вовлеченность в стартап новой компании на рынке Польши

Что мы предлагаем?

  1. Высокая оплата по результату собеседования
  2. Участие в стартапе новой компании на рынке Польши в сфере фастфуд
  3. Частичная занятость (гибкий график)
  4. Удаленная работа
  5. В дальнейшем переход на полную занятость, переход на окладно-премиальную систему оплаты
Оновлено: 16 серпня 2019, 10:34 2019-08-16
Всі вакансії компанії: 4
Схожі вакансії
повна зайнятість, досвід роботи від 2 років
HRDOG, ТОВ, Київ 11 вер   
в Києві, повна зайнятість, досвід роботи від 5 років, вища освіта
Doradztwa Personalnego, Sp. z o.o., Варшава, PL 4 вер   
повна зайнятість, досвід роботи від 1 року
Полякова А.В., ТОВ, Київ 1 січ 1970   
повна зайнятість, досвід роботи від 2 років, вища освіта
Інноваційні бізнес системи, ТОВ, Київ 16 бер 2018   
Робота за кордоном  214 000 вакансій
×
Відгукнутися на вакансію
×
×
×
×